Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы рассчитывается согласно требованиям Трудового кодекса РФ. Рассмотрим правильную методику расчета.

Содержание

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы рассчитывается согласно требованиям Трудового кодекса РФ. Рассмотрим правильную методику расчета.

Правовые основания для расчета

Нормативный актПоложение
Статья 136 ТК РФСроки выплаты заработной платы
Статья 236 ТК РФОтветственность работодателя за задержку
Постановление Правительства №922Порядок расчета средней заработной платы

Формула расчета компенсации

Компенсация = Сумма задолженности × (Ключевая ставка ЦБ РФ / 150) × Количество дней просрочки

Компоненты формулы:

  • Сумма задолженности - невыплаченная часть зарплаты
  • Ключевая ставка ЦБ РФ - действующая на период просрочки
  • Количество дней просрочки - календарные дни задержки

Пошаговый расчет компенсации

1. Определение периода просрочки

  1. Фиксация даты положенной выплаты
  2. Определение даты фактического получения
  3. Расчет количества дней между датами

2. Расчет суммы задолженности

Вид выплатыКак учитывать
Основная зарплатаПолная невыплаченная сумма
ПремииТолько обязательная часть
ОтпускныеУчитываются отдельно

3. Определение ключевой ставки

  • Проверка актуальной ставки на сайте ЦБ РФ
  • Учет изменений ставки в период просрочки
  • Расчет по дням действия разных ставок

Пример расчета компенсации

ПараметрЗначение
Сумма задолженности50 000 рублей
Ключевая ставка7.5%
Дни просрочки15 дней
Компенсация50 000 × (7.5%/150) × 15 = 375 рублей

Особые случаи расчета

  • Изменение ставки ЦБ в период просрочки
  • Частичные выплаты зарплаты
  • Задержка выплаты при увольнении
  • Коллективные трудовые споры

Порядок взыскания компенсации

  1. Письменное обращение к работодателю
  2. Составление претензии с расчетом
  3. Обращение в трудовую инспекцию
  4. Подача иска в суд

Документы для взыскания

ДокументНазначение
Трудовой договорПодтверждение сроков выплат
Расчетные листкиДоказательство невыплаты
Банковские выпискиПодтверждение дат выплат

Правильный расчет компенсации за задержку заработной платы позволяет защитить права работника. Все вычисления должны основываться на актуальных законодательных нормах и фактических данных о выплатах.

Другие статьи

Как принять на работу самозанятого сотрудника и прочее