Официальное обращение к администрации дошкольного учреждения требует соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим порядок составления заявления на воспитателя.

Содержание

Официальное обращение к администрации дошкольного учреждения требует соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим порядок составления заявления на воспитателя.

Типовые причины для заявления

  • Жалоба на действия воспитателя
  • Просьба о переводе в другую группу
  • Заявление о нарушении педагогического процесса
  • Ходатайство о поощрении воспитателя

Структура заявления

  1. Шапка с указанием адресата и заявителя
  2. Описание ситуации с указанием дат и фактов
  3. Конкретная просьба или требование
  4. Перечень прилагаемых документов (при наличии)
  5. Дата и подпись с расшифровкой

Образец оформления шапки

ЭлементПример заполнения
КомуЗаведующей МБДОУ "Детский сад №1" г. Москвы Ивановой И.И.
От когоОт Петровой Марии Сергеевны, родителя воспитанника группы "Солнышко" Петрова Алексея, тел. +7(XXX)XXX-XX-XX

Правила составления текста

  • Излагайте факты без эмоциональной окраски
  • Указывайте конкретные даты и время событий
  • Приводите имена свидетелей при наличии
  • Соблюдайте официально-деловой стиль
  • Формулируйте просьбу четко и конкретно

Пример содержательной части

  • "01 сентября 2023 года воспитатель Сидорова С.С. допустила грубое обращение с детьми"
  • "Прошу принять меры дисциплинарного характера"
  • "Рассмотреть вопрос о переводе моего ребенка в другую группу"

Способы подачи заявления

Способ подачиОсобенностиРекомендации
ЛичноВ двух экземплярахПопросите отметку о приеме на своем экземпляре
ПочтойЗаказным письмом с уведомлениемСохраните квитанцию об отправке
ЭлектронноЧерез официальный email учрежденияДублируйте на бумажном носителе

Приложения к заявлению

  • Медицинские справки (при жалобах на здоровье ребенка)
  • Фото- и видеоматериалы (при наличии)
  • Копии предыдущих обращений (если были)
  • Заключения специалистов (психолога, логопеда)

Дальнейшие действия

  • Получить официальный ответ в установленные сроки
  • При отсутствии реакции - обращение в вышестоящие органы
  • При негативном решении - обжалование в управлении образования
  • В случае угрозы здоровью ребенка - обращение в прокуратуру

Заявление должно быть составлено в двух экземплярах, один из которых остается у заявителя с отметкой о приеме. Рекомендуется делать копии всех подаваемых документов.

Другие статьи

Как принять на работу самозанятого сотрудника и прочее