Пенсия от работодателя - это дополнительное пенсионное обеспечение, которое компании предоставляют своим сотрудникам помимо государственной пенсии. Рассмотрим особенности этого вида пенсионных выплат.
Содержание
Пенсия от работодателя - это дополнительное пенсионное обеспечение, которое компании предоставляют своим сотрудникам помимо государственной пенсии. Рассмотрим особенности этого вида пенсионных выплат.
Что представляет собой корпоративная пенсия
Корпоративная пенсия - это регулярные выплаты бывшим сотрудникам, которые финансируются за счет средств работодателя. Она формируется в течение трудовой деятельности работника и выплачивается после его выхода на пенсию.
Основные виды корпоративных пенсий
| Тип пенсии | Характеристика | Кто участвует |
| Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) | Добровольные отчисления работодателя в НПФ | Ключевые сотрудники или весь коллектив |
| Корпоративные пенсионные программы | Внутренние системы пенсионных накоплений компании | Сотрудники, отвечающие критериям программы |
Как формируется пенсия от работодателя
- Отчисления из прибыли компании
- Долевое участие работника и работодателя
- Инвестирование средств в финансовые инструменты
- Накопление средств на индивидуальных счетах
Преимущества корпоративной пенсии
- Для работников:
- Увеличение общего размера пенсионных выплат
- Дополнительная социальная защита
- Возможность влиять на размер накоплений
- Для работодателей:
- Повышение лояльности персонала
- Снижение текучести кадров
- Налоговые льготы
Условия получения
| Критерий | Типичные требования |
| Стаж работы | От 5 лет в компании |
| Возраст выхода | Общеустановленный пенсионный возраст |
| Размер выплат | Процент от средней зарплаты или накопленная сумма |
Как узнать о наличии программы
- Изучить трудовой договор
- Ознакомиться с коллективным договором
- Уточнить в отделе кадров
- Проверить информацию в отделе социальных программ
Налогообложение корпоративных пенсий
- Взносы работодателя не облагаются НДФЛ
- Выплаты пенсий облагаются налогом как доход
- Компания может уменьшать налогооблагаемую базу
Что делать при увольнении
- Уточнить условия сохранения пенсионных прав
- Рассмотреть возможность перевода накоплений
- Оформить необходимые документы
- Узнать о сроках и порядке будущих выплат
Заключение
Пенсия от работодателя является важным элементом социального пакета и существенно повышает уровень жизни после выхода на пенсию. Такие программы особенно распространены среди крупных компаний и государственных предприятий. При трудоустройстве стоит обращать внимание на наличие и условия корпоративных пенсионных программ, так как они формируют значительную добавку к государственной пенсии.
